Aequitas Servicios Profesionales sl

Dret Laboral

   Principal       

   Serveis

-Dret Administratiu

-Responsabilitat civil i assegurances  

- Altres àrees d'actuació

   Articles         

   Enllaços



 

En l’àrea de Dret laboral gestionem principalment assumptes de qualsevol tipus d’incapacitat i, en particular, les de tipus permanent.

Informació General

Objecte:

És una prestació econòmica que tracta de cobrir la pèrdua d’ingressos que sofreix un treballador quan per malaltia o accident veu reduïda o anul·lada la seva capacitat laboral.

Beneficiaris:

Les persones incloïes en qualsevol Règim de la Seguretat Social que reuneixin els requisits exigits per cada grau d‘incapacitat.

Graus:

  • Parcial per a la professió habitual: La que ocasiona una disminució no inferior al 33% en el rendiment per a la dita professió.
  • Total per a la professió habitual: és la que inhabilita al treballador per a la seva professió habitual però pot dedicar-se a una altra diferent.
  • Absoluta per a tot treball: inhabilita al treballador  per a  tota professió o ofici.
  • Gran invalidesa: Quan a més necessita l’assistència d’una altra persona pels actes més essencials de la vida.

Requisits:

Depenent del grau  d‘incapacitat, s’exigeixen uns requisits generals i de cotització. Si la incapacitat ve d’accident sigui o no de treball o de malaltia professional no s’exigeixen cotitzacions prèvies.

Quantia:

Està determinada per la base reguladora i el percentatge que s’aplica segons el grau d’incapacitat permanent reconeguda.

  • Incapacitat permanent parcial, consisteix en una indemnització a tant alçat (24 mensualitats de la base reguladora que va servir pel càlcul de la incapacitat temporal).
  • Incapacitat permanent total, 55% de la base reguladora. S’incrementarà un 20% a partir dels 55 anys quan per diverses circumstàncies es constati la dificultat d’obtenir ocupació en activitat diferent a l’habitual.
  • Incapacitat permanent absoluta, 100% de la base reguladora.
  • Gran invalidesa, 100% de la base reguladora incrementant en un 50% destinat a remunerar a la persona que atén al gran invàlid.

Efectes econòmics:

  • Incapacitat permanent parcial: A partir de la resolució.
  • Incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa el dia de la proposta de la declaració de la incapacitat permanent o el dia següent a la extinció de la incapacitat temporal.

    Si l’interessat procedeix d’una situació de no alta, des del dia de la sol·licitud (Incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa).

Pagaments:

Quan la pensió deriva de malaltia comú o accident no laboral s’abona en 14 pagues (mensualment amb dues pagues extraordinàries).
Si deriva d’accident de treball o malaltia professional s’abona en 12 mensualitats, ja que les pagues extraordinàries estan dividides proporcionalment en las mensualitats.

Es revaloritza anualment i té garantides quanties mínimes mensuals quan el beneficiari compleixi 65 anys. La pensió està subjecte a l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF)

Incompatibilitats / Compatibilitats:

  • Incapacitat permanent parcial: És compatible amb qualsevol treball inclòs el que estigués exercint.
  • Incapacitat permanent total: Compatible amb qualsevol treball llevat de l’acompliment del mateix lloc en l’empresa.
  • Incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa: pot realitzar activitats compatibles amb el seu estat.

En tots els casos, si es realitzen treballs susceptibles d’inclusió en algun dels règims de la Seguretat Social, existeix l’obligació de cursar l’alta i cotitzar, devent comunicar-lo a l’entitat gestora.

Terminis:

La Direcció Provincial del INSS dictarà resolució en un termini màxim de 135 dies. Quan no es dicti resolució en aquell termini s’entendrà desestimada la sol·licitud per silencio administratiu negatiu.

Si és necessari el tràmit d’audiència o es demana documentació complementaria, l’interessat disposarà de 10 dies per a presentar al·legacions o presentar la documentació. També 10 dies per a al·legacions de l’empresari quan és responsable per falta de mesures de seguretat i higiene.

Suspensió / Extinció:

La pensió pot extingir-se per revisió de la pensió, per reconeixement de la pensió de jubilació quan s’opti per la mateixa i per defunció del pensionista. També pot ser suspesa.

Impresos:

Sol·licitud de la pensió d’incapacitat permanent.

Documentació:

La documentació que s’ha de presentar pel tràmit de la pensió està detallada en el model de sol·licitud.

On es tramita:

En la Direcció Provincial del INSS on l’interessat tingui el seu domicili, excepte quan resideixi en l’estranger que el tràmit es realitzarà en la Direcció Provincial del INSS de la província on acrediti les últimes cotitzacions en Espanya.

Entitat competent:

Correspon les Direccions Provincials del INSS a través dels  Equips d’Avaluació d’Incapacitats (EVI) i en totes les fases del procediment, declarar la situació d’incapacitat permanent, als efectes de reconeixement de les prestacions econòmiques.


Font: Seguretat Social.

 

Si vol conèixer més sobre les incapacitats, visiti els següents articles:

Incapacidad Transitoria

Incapacidad Permanente Parcial

Incapacidad Permanente Total

Incapacidad Permanente Absoluta

Gran Invalidez